2023年2月5日下午，浙江宏耀玻璃有限公司隆重召開了2022年工作總結表彰暨2023工作部署大會，會議在煤山鎮文體中心多功能廳舉行。

參加會議的領導有董事長徐克平、總經理徐昌宏、副總經理張應國及公司管理層。公司全體員工參加了本次會議。

此次大會是公司升級改革，創新發展的一次新嘗試，意在通過會議向全體員工回望2022年度工作中的成績與不足，明確2023年工作目標與任務，并通過對優秀員工的表彰，鼓勵全體員工再接再厲、努力奮斗的大會。

本次會議恰逢元宵佳節，在歡快、熱鬧喜慶的氣氛烘托下，公司大會也如火如荼地舉行。會議的開場，由董事長徐克平、總經理徐昌宏、副總經理張應國帶領全體員工集體朗誦感恩詞，現場一片莊嚴隆重，在感恩詞的渲染下，大家都心懷感恩與溫暖，為大會的展開做了良好的開端。

首先總經理徐昌宏先生向大會作戰略報告。徐總向大會分析了家電玻璃行業近幾年面臨的機遇與挑戰，對23年的工作提出了戰略部署：一是提升供應商等級、產品合格率和產品退次率等方面立下了目標，二是對車間流水線的自動化升級、生產數據信息化以及組織建設這三方面提出要求。這一系列的目標與革新是公司近三年的核心項目，也是生產模式的一次革新與挑戰，意味著在徐總的帶領下，公司生產經營將更系統化，更高效地創新發展模式，是企業轉型升級的重要一步。

除了對品質與生產提出戰略規劃外，徐總還對市場目標進行戰略解碼，他指出不但要維持老客戶的現有訂單量，更要穩中求進，繼續深化，而且要爭取拿到新產品線的開發資格，同時還要繼續開拓新客戶，此外也不能放棄中低端市場，擴大市場占有率。

最后徐總還對如何深化5S管理體系和TPM體系做了闡述，徐總表示：希望通過管理體系的優化升級、組織架構的調整、虛擬小組的成立、各個規章制度的細化以及員工考核賦分制的推出，宏耀全體員工有更好的工作狀態，積極面對各項挑戰，使宏耀獲得更多機遇，勇攀高峰，并鼓勵員工直面困難與挑戰，披荊斬棘，迎來新的發展機緣。

市場部潘花經理向大會匯報了2022年度銷售目標達成情況，并對2023年度銷售目標任務進行了細化部署。潘經理認為市場部應對現有客戶單位實現供貨增長，同時不斷開發新客戶。潘經理相信：市場部在徐總的帶隊下，在公司的領導下，瞄準2023年目標不放松，做到人無我有、人有我優、人優我廉，步步制勝，實現以新取勝、以優取勝、以廉取勝，以快取勝，為達成公司銷售目標而努力！

隨后副總經理張應國代表生產部向大會作報告。張總在分析去年目標未達成項目，提出了解決問題的辦法與措施，對比生產車間管理革新前后的差距，強調深化5S體系的重要性。并對2023年度工作開展提出了目標規劃，要求全體生產人員加強溝通，減少內耗，合理布局生產流水作業，提高生產線效率，讓降本增效成為車間管理的主基調。

品質作為連接各項工作環節的紐帶，是公司生產運營的重要部門，是實現公司高效率生產，提升客戶體驗的關鍵。品質部部長袁明明代表品質部向全體員工展示了2022年團隊組建以來所取得的成績，對比各車間、各產品類之間的退次情況與合格比率，總結過去一年的進步與不足。并向大家展示在質量管理各項體系逐步推行后所取得的成效。最后袁部長表示：希望在加強生產現場巡檢下、在日漸成熟的各項體系管理下、在駐廠端工作人員處理能力的提升下，2023年宏耀產品品質能進一步提升，實現產品退次率下降至2500ppm，灶具玻璃以及煙機玻璃合格率分別提升至94%和91%的目標。

此外，采購部部長姚昌躍、綜合部部長盧利忠以及技術部蔣齊明先后向大會作了工作報告。從原輔料采購的情況、公司人員招聘情況、各類溝通信息輔助軟件的應用，以及車間生產設備的維護、車間人員管理等各方面，系統展示宏耀在過去一年的進步和成績，鼓勵員工積極參與各項指標的達成，實現公司降本增效的目標。

在徐總的號召下，在各部門代表的動員下，公司每位員工都在回望過去和展望未來中受到鼓舞。相信在新的一年，宏耀的各位將以更良好的工作狀態接受新的挑戰，迎來新的機遇。大會在這樣的氛圍烘托中趁熱打鐵開展了第二項內容：簽訂軍令狀。由總經理徐昌宏和副總經理張應國帶領各個崗位部門負責人簽訂2023年工作目標軍令狀。徐總表示：簽訂軍令狀不只是一種形式，更是每一個家人對宏耀的承諾。希望大家嚴于律己避免低級錯誤的同時減少事故的發生，真正做到高生產效率和低成本的實現。

大會中的表彰頒獎環節總是激動人心的。去年，宏耀推行了公平、公正、公開的新型考核制度：賦分制考核。通過工作勝任情況、工作態度的積極性、推行5S工作的配合程度、公司章程制度的遵守情況以及團隊協作能力五方面細分25項內容，以百分制評分推選出高分優秀員工，打破了傳統推舉制的片面性和局限性。通過頒獎儀式的展開，達到激勵優秀、鞭策后進的目的，從而進一步激發企業活力，充分調動廣大員工的工作積極性和主動性。

最后，董事長徐克平先生講話。首先徐董事長代表公司對2022年全體員工為宏耀的辛苦付出表示由衷的感謝，并充分肯定公司各部門在過去一年取得的成績。在鼓勵表揚大家的貢獻和付出后，董事長還強調：宏耀的成績已經成為過去，新的一年我們一起出發，進一步弘揚“守正、創新、敬業、奉獻”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，完成新的目標任務。成績是拼出來的，幸福是奮斗出來的，有夢想就有未來，有行動就能更精彩。宏耀的舞臺屬于奮斗者！我們要用行動完成我們的目標，用我們的精氣神去開創新的篇章！

在董事長的鼓勵下，在一片熱烈的掌聲中，大會莊嚴地落下帷幕。

本次大會的順利召開是宏耀推行全員參與公司經營的重要一步，也是企業文化建設的新篇章。通過會議的順利進行回望宏耀在過去一年企業發展情況、各個部門發展情況以及個人發展情況，公開向全體員工展示一年的成果與不足，動員全體員工展望新年實現目標。

新的一年，新的希望，祝愿宏耀全體員工在新年里團結協作、砥礪前行，揚起宏耀遠航的帆！